<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; line-height: 150%; text-align: justify;">Ngày 27/5/2016, tại trụ sở Bộ, Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ Nội vụ năm 2016 và “Ngày Sách Việt Nam” lần thứ 3. Ông Nguyễn Trọng Thừa, Ủy viên Ban Cán sự Đảng bộ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Nội vụ tới dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; line-height: 150%; text-align: justify;">Ngày 27/5/2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 48/2016/NĐ-CP (Nghị định số 48) của Chính phủ quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Văn phòng Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"><em style="line-height: 150%; text-indent: 36pt; text-align: left;"><span style="white-space: pre;" class="Apple-tab-span"> </span>Thu hút, trọng dụng người có tài năng luôn có vị trí quan trọng trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ và chấn hưng đất nước qua các thời kỳ. </em><em style="line-height: 150%; text-indent: 36pt; text-align: left;">Do vai trò, tầm quan trọng cũng như mức độ phức tạp của hoạt động quản lý hành chính nhà nước, việc thu hút, tuyển dụng được những người có tài năng vào làm việc ngày càng có vai trò</em><em style="line-height: 150%; text-indent: 36pt; text-align: left;"> đặc biệt quan trọng khi hiện nay Việt Nam đang trong quá trình </em><em style="line-height: 150%; text-indent: 36pt; text-align: left;">xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do dân, vì dân; phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.</em><em style="line-height: 150%; text-indent: 36pt; text-align: left;"> T</em><em style="line-height: 150%; text-indent: 36pt; text-align: left;">hời gian qua, nhiều bộ, ngành và địa phương đã mạnh dạn ban hành các chính sách “trải thảm đỏ” nhằm thu hút người có tài năng về làm việc ở các cơ quan hành chính nhà nước cũng như các đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên, trên thực tế, các chính sách này chưa phát huy được hiệu quả như mong muốn, chưa phát hiện đúng và thu hút được nhiều người có năng lực, trình độ vào làm việc trong nền công vụ do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan. Bài viết này, tác giả mong muốn trao đổi, đề xuất một số giải pháp nhằm thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước ở nước ta hiện nay.</em></p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; line-height: 150%; text-align: justify;">Ngày 16/5/2016, Viện Khoa học tổ chức nhà nước tổ chức nghiệm thu Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ: "Xây dựng mô hình đào tạo sau đại học ở Trường Đại học Nội vụ Hà Nội đến năm 2020" do TS. Vũ Ngọc Hoa, Phó Trưởng phòng Phòng Quản lý đào tạo, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội làm chủ nhiệm. PGS. TS. Lưu Kiếm Thanh - Phó Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia là Chủ tịch Hội đồng nghiệm thu (Hội đồng)</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; line-height: 150%; text-align: justify;">Ngày 18/5/2016, tại trụ sở Bộ, Bộ Nội vụ đã trọng thể tổ chức Hội nghị Tổng kết 5 năm hoạt động khoa học và công nghệ (KH&CN) của Bộ Nội vụ (2010 -<a name="_GoBack"></a> 2015) và lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất của Viện Khoa học tổ chức nhà nước; trao tặng bằng khen của Chủ tịch nước, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho các tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động KH&CN của Bộ Nội vụ.</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 25.2pt; line-height: 150%; text-align: justify;">Trong khuôn khổ Dự án “Điều tra, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện phân cấp quản lý nhà nước giữa Trung ương và địa phương”, ngày 06/5/2016, Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã tổ chức buổi họp lấy ý kiến về các mẫu hướng dẫn báo cáo và phiếu điều tra xã hội học của Dự án. Tham dự buổi họp góp ý có lãnh đạo các phòng, trung tâm thuộc Viện. Ông Lê Anh Tuấn, Phó Viện trưởng chủ trì cuộc họp.</p>