<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; text-align: justify;">Sáng ngày 09/5/2014, tại trụ sở Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã tổ chức buổi họp góp ý các biểu, phiếu của Dự án “Điều tra thực trạng và đề xuất các giải pháp tổ chức, quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ta hiện nay” (Dự án)</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; vertical-align: baseline; text-align: justify;">Ngày 05/5/2014, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 37/2014/NĐ-CP quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung là cấp huyện).</p>

<p style="margin-top: 6pt;"><span style="font-family: verdana;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Bất cứ loại hình tổ chức nào, muốn đạt được thành công trong hoạt động của mình đều phải chú trọng đến vai trò quan trọng của yếu tố con người. Trước hết, tổ chức đó cần phải có sự lãnh đạo sáng suốt, không chỉ ở dừng lại ở cấp lãnh đạo và các nhà quản lý cấp cao của tổ chức, và để tổ chức hoạt động hiệu quả nhất, phải đảm bảo sự lãnh đạo xuyên suốt trong tổ chức. Thứ hai, tổ chức đó cần phải được quản lý hiệu quả. Thứ ba, tổ chức đó phải có một đội ngũ nhân viên với đầy đủ kiến thức, kĩ năng, năng khiếu, và thái độ làm việc ở mức độ cao phù hợp để thực hiện sứ mệnh của tổ chức. “Tổ chức là do con người quản lý và gây dựng lên. Không có con người, tổ chức không tồn tại.” (Cascio-1992: 5).</span></p>

<p style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">Ngày 22/4/2014, tại Thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, Bộ Nội vụ - cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức đã phối hợp với UBND tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị Tập huấn xác định vị trí việc làm các tỉnh Tây Nguyên. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức và Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Đắk Lắk Y Dhăm Ênuôl đồng chủ trì Hội nghị.</p>

<p style="text-indent: 1cm; text-align: justify;">Ngày 23/4/2014, Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã tổ chức nghiệm thu chính thức đề tài khoa học cấp Bộ <strong>"Nghiên cứu chuẩn hoá một số nghiệp vụ lưu trữ cơ bản tại các Trung tâm Lưu trữ quốc gia"</strong> do ThS. Trịnh Thị Hà, Trưởng phòng Ứng dụng và Chuyển giao công nghệ, Trung tâm Khoa học và Công nghệ văn thư, lưu trữ, Cục Văn thư và Lưu trữ Nhà nước, Bộ Nội vụ làm chủ nhiệm. </p>

<p style="text-align: justify; text-indent: 36pt;">Ngày 18/4/2014, Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội nghị nghiệm thu Dự án “Điều tra thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện tổ chức và hoạt động của UBND các cấp đáp ứng yêu cầu tổ chức hợp lý chính quyền địa phương ở nước ta” do TS. Trần Anh Tuấn - Thứ trưởng Bộ Nội vụ làm chủ nhiệm. TS. Nguyễn Tiến Dĩnh – Thứ trưởng Bộ Nội vụ là Chủ tịch Hội đồng nghiệm thu (Hội đồng).</p>

<p style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">Ngày 16/4/2014, tại trụ sở Bộ Nội vụ, Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã tổ chức cuộc họp nghiệm thu Dự án “Điều tra, đánh giá thực trạng đội ngũ công chức và đề xuất các giải pháp phát triển đội ngũ công chức đến năm 2020” (Dự án) do TS. Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ làm Chủ nhiệm Dự án.</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; text-align: justify;">Đội ngũ cán bộ, công chức có vị trí rường cột trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan hành chính, có vai trò quyết định đến sự phát triển của đất nước, là người trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng và thực thi luật pháp, quản lý mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội; tham mưu, hoạch định, tổ chức thực hiện và thanh tra, kiểm tra việc thực thi các đường lối, chính sách. </p>

<p style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">Sáng ngày 12/4/2014, tại trụ sở Bộ Nội vụ, Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội thảo quốc tế “Kinh nghiệm đánh giá công chức và thu hút, trọng dụng nhân tài” <em>(Hội thảo)</em></p>

<p style="text-align: justify;">            Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX) là một công cụ quản lý giúp Chính phủ, các nhà hoạch định chính sách, các nhà quản lý giám sát tiến độ, kết quả triển khai thực hiện các chương trình, dự án cũng như tác động của chúng đối với việc thực hiện các mục tiêu kinh tế-xã hội. PAR INDEX được xây dựng theo hướng bám sát mục tiêu, nhiệm vụ của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 – 2020, xem xét cụ thể việc áp dụng phương pháp theo dõi, đánh giá dựa trên kết quả đối với cải cách hành chính, phân tích đặc điểm, nhiệm vụ của từng cấp hành chính (Trung ương và địa phương) để đề xuất nội dung, phương pháp xác định PAR INDEX một cách khoa học, phù hợp với thực tiễn triển khai cải cách hành chính của các bộ, ngành, địa phương. Chỉ số này được đánh giá trên cơ sở điều tra xã hội học và các đơn vị tự chấm điểm về CCHC ở 7 lĩnh vực, 31 tiêu chí đối với cấp bộ, cơ quan ngang bộ; 8 lĩnh vực, 34 tiêu chí đối với cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. </p>